Führungskräfteentwicklung Digitalisierung
Hinterfragung und Neuausrichtung der Führungskultur, Kurzimpulse zu den Kernthemen. Unter Anleitung und Begleitung des Supervisors werden Alltagssituationen oder –probleme im Hinblick auf die Führungskultur diskutiert, reflektiert und zusammen jeweils Lösungen erarbeitet.
Schulungsthemen:
- Führung heute im Vergleich zu früher und in Zukunft
- Mitarbeitermotivation
- Zeitmanagement
- Persönlichkeitsprofile: Führung von und Umgang mit verschiedenen Profilen im Team
- Geeignete Führungsinstrumente
- Feedbackkultur: Wie spreche ich negative Themen konstruktiv an?
- Fehlerkultur
- Von der Fachkraft zur Führungskraft: Finden Sie Ihren eigenen Weg.
- Wie setze ich Innovation, Kreativität und Nachhaltigkeit um?
Zielgruppe:
Führungskräfte eines Unternehmens
Dozent/in:
Business Coaching-Spezialist/in - Unternehmensberater/in
